- Work style
- 働き方・福利厚生
働き方
働き方改革で、オフィスの在り方も働き方も変化しています。時間や場所に捉われない柔軟な働き方を目指し、様々な制度を設けています。
- フレックスタイム制度
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基準時間：9:00～18:00、コアタイム：11:00～16:00
始業・終業時間をフレキシブルに調整可能
- 時間単位年次有給休暇
- 1時間単位から有給休暇の取得が可能
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シェアオフィス
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テレワーク -
モバイルPC・スマートフォンを貸与しているため、自宅や
シェアオフィス（全国約620ヶ所）でのテレワークが可能です。
現場間を移動する際は、事務所に戻らずにシェアオフィスを活用する
事で、移動時間削減に繋がっています。
- 利用者の声
- 時間単位年次有給休暇
1時間単位で有給休暇を利用できるので、急な病院の受診も対応できて
助かりました。
働き方・福利厚生
主な休暇・休業について
・ 年次休暇 ・ 公務休暇 ・ 災害休暇 ・ 忌引休暇
・ 結婚休暇 ・ 配偶者出産休暇 ・ リフレッシュ休暇
・ 生理休暇 ・ 出産休暇 ・ 育児休業等 ・ 介護休業 等
- 利用者の声
- 配偶者出産休暇
出産に立ち会うことができ、産後も家族そろって貴重な時間を過ごすことが
出来ました。
子育て・介護について
子育て・介護と仕事の両立支援制度もあります。
- 子育てに関する制度
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・ 育児休業 ・ 子の看護等休暇
・ 育児時短勤務制度
- 介護に関する制度
- ・ 介護休業 ・ 介護休暇 ・ 介護時短勤務制度
- 利用者の声
- 子の看護等休暇
有給休暇とは別の「子の看護等休暇」の付与のおかげで、有給休暇の残数を心配することがなくなりました。
手当について
・ 資格手当 ・ 住宅手当 ・ 家族手当 ・ 役職手当
・ 職務手当 ・ 時間外手当 ・ 休日・休務出勤手当
・ 夜間手当 ・ プロ職手当 他
- 利用者の声
- 資格手当
資格手当が充実していて、資格取得の努力が還元されていると実感しています。
褒賞制度について
・ 永年勤続賞 ・ 業績功労賞
・ 自己啓発表彰 ・ Ｒｅ・デザインアワード
- Ｒｅ・デザインアワード
- 「満足の先にある感動」を届ける優れた作品を評価、顕彰する
- 利用者の声
- Ｒｅ・デザインアワード
喜ばれる提案を続け、もっと色々なことに挑戦していきたいと思いました。
資格取得支援について
資格取得推進のため、様々な支援を行っています。
- 3本の矢チャレンジ
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3～5人で自由にチームをつくり、みんなで資格取得にチャレンジ。
チーム員のために勉強を頑張り、3人以上合格すればお祝い金を支給。
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その他の資格取得
支援に関する制度 -
・ 社内講習会 ・ 資格学校補助制度
・ 各種表彰制度
- 利用者の声
- 3本の矢チャレンジ
一人ではくじけそうなところを、仲間と励まし合って資格合格ができたうえに、
賞金ももらえて最高！
保養所や各種補助金について
- 東急共済組合
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医療給付金、保養所補助金等
東急共済組合は、会社と従業員が共同で運営し、各種の福祉事業を行う共済組合です。医療給付金や検診補助金、贈与金（慶弔金）の給付や余暇活動の補助などのサービスを利用できます。
- 保養所
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リーズナブルな料金で利用可能
保養所（会員制リゾートクラブ「東急ハーヴェストクラブ」：軽井沢、箱根、京都など全国に施設を展開、など）、保養所利用補助金制度があり、旅の計画が楽しくなります。
- WELBOX
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各種サービスを割引料金で利用可能
WELBOXは会員制福利厚生パッケージサービスで、健康、育児・教育、
介護、自己啓発、フィットネス、グルメ、宿泊など幅広いジャンルの提供施設やサービスを利用できます。
- 各種祝金
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結婚祝金、自己啓発、永年勤続等
ご結婚された方には祝金が支給されます。勤続10年、20年、30年目には永年勤続の表彰金が支給されます。また、自己啓発表彰制度として会社の推奨資格の合格者には祝金が支給されます。
- 保育所利用補助金
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保育所を利用している子供を養育している従業員の補助
共働きなどで保育所を利用している方には補助金を支給します。