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新卒採用募集要項

募集要項
選考フロー
よくあるご質問

募集要項

募集職種: 総合職
基本給: 大卒：238,000円
院了：244,000円
別途　諸手当支給（テレワーク手当、住宅手当等）
※試雇期間6ヵ月（試雇期間中はフレックスタイム制度使用不可）、その他待遇に変更なし
諸手当: ・資格手当
・テレワーク手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・住宅手当
・家族手当　など
昇給: 年1回（4月）
賞与: 年2回（6月、12月）
休日休暇: 水曜日、日曜日、祝日：
マンションリフォーム事業（BtoC）

土曜日、日曜日、祝日：
マンションリフォーム事業（BtoB）
　　　　　　　　　　　スペースパートナー事業
年間休日125日（2026年度実績）
完全週休2日制、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、時間単位年休制度、慶弔休暇、
産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　など
勤務地: マンションリフォーム事業：東京都、大阪府
スペースパートナー事業：東京都

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選考フロー

STEP 01: エントリー

STEP 02: 会社説明会

STEP 03: 一次選考：WEBテスト

STEP 04: エントリーシート提出

STEP 05: 二次選考：面接①

STEP 06: 三次選考：
グループディスカッション

STEP 07: 四次選考：面接②

STEP 08: 最終選考：面接③役員

STEP 09: 内定

※選考フローは変更になる場合があります。

よくあるご質問

制度・社風

Q1: 異動はありますか？

あります。会社・事業規模の調整や、社員の成長・業務への適性などを踏まえ、総合的な判断で異動が行われる他、「社内公募制度」等の機会を利用してご自身の希望により実現する異動などがあります。
事業や職種をまたいでの異動により、様々な建物やプロジェクトに携わることができるのも
当社の魅力の１つです。

Q2: 社員同士の交流や雰囲気・
社風を知りたいです。

年齢に関わらず気軽に相談でき、困ったときにすぐ手を差し伸べてくれる風通しの良い職場環境。
日常で役員と交流する機会は多くないですが、社員同士の距離が近く、オフィス内外での交流が活発で
アットホームな雰囲気が魅力だと思います。（社内アンケート結果抜粋）

Q3: 資格取得ではどのような支援が
受けられますか？

会社の推奨資格を取得された方には、合格時にお祝い金や資格取得にかかった費用を一部負担しています。
また「3本の矢チャレンジ」というチームで資格取得に挑戦する企画もあります。建築系資格については特に、手厚い内容で資格取得支援をしています。

働き方

Q1: テレワークはどこで行うのですか？

自宅やシェアオフィス（全国約460か所）で行います。
全社員にモバイルPCとスマートフォンを貸与しており、移動時間を削減し、どこでも働きやすい環境を
整えています。

Q2: 休日出勤はありますか？

お客さまのご都合に合わせて休日に打合せや現場立会いが入る事もあります。
その場合は、休日出勤する同月内に休みを取得していただきます。

仕事内容

Q1: 1物件を担当する所要時間は
どのくらいですか？

工事の規模により異なります。設備機器（トイレ・キッチン・ユニットバスなど）の交換工事期間は、お打ち合わせ〜お引き渡しまで1週間〜1ヵ月ほどです。住宅の間取り変更を伴うフルリノベーションや商業施設・ホテルなど大規模施設のリノベーション工事は、3ヵ月〜1年間ほどの場合もあります。

Q2: 同時に担当している案件数は
どのくらいですか？

工事規模や時期により異なります。また年次や経験年数により担当する案件が異なりますが、営業設計、
施工管理共に平均10件程度です。

Q3: 文系の学校出身でも営業設計・
施工管理職に挑戦できますか？

新卒採用の場合は、問題ありません。
最初は建築の専門用語が分からず大変だと思いますが、研修や実務を通して学ぶことができますので、
リフォームに興味があり、人と関わる事が好きな方であればどなたでも挑戦できます。
※経験者採用の場合は、建築業界での実務経験がある方の採用を行っております。

Q4: 配属はどのように決まりますか？

新卒入社の場合は入社後皆さんの希望をベースに配属先を決定します。
希望が必ず叶うわけではありませんが、配属前には人事との個別面談を通じて配属に関する悩みや希望を
伝える機会があります。

その他

Q1: 既に学校を卒業しているが
応募できますか？

他社様で就業経験がある場合には経験者採用から、就業経験がない場合には新卒採用からご応募いただけます。

Q2: 「よくある質問」以外の
問い合わせをしたい。

こちらからお問い合わせください。
https://tokyu-re-design.co.jp/contact/

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